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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Riesgos
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Riesgos dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar a la organización, asegurando la continuidad del negocio y la protección de los activos. Esta posición requiere una comprensión profunda de los procesos de gestión de riesgos, habilidades analíticas sólidas y la capacidad de trabajar en colaboración con diferentes departamentos para implementar estrategias efectivas. El Coordinador de Riesgos desempeñará un papel clave en la elaboración de políticas, la supervisión de controles internos y la capacitación del personal en materia de riesgos. Además, deberá mantenerse actualizado con las normativas y mejores prácticas del sector para garantizar el cumplimiento y la mejora continua. Si tienes experiencia en gestión de riesgos y te apasiona contribuir a la seguridad y estabilidad de una empresa, te invitamos a postularte para esta posición desafiante y gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar riesgos potenciales para la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos.
- Monitorear y reportar sobre el estado de los riesgos y controles.
- Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento de políticas.
- Capacitar al personal en prácticas de gestión de riesgos.
- Mantenerse actualizado con normativas y estándares del sector.
- Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Coordinar auditorías internas relacionadas con riesgos.
- Gestionar incidentes y proponer acciones correctivas.
- Participar en la planificación de la continuidad del negocio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos.
- Conocimiento de normativas y estándares internacionales de riesgos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de riesgos.
- Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.
- Habilidades para la elaboración de informes claros y concisos.
- Disponibilidad para capacitación continua.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de riesgos?
- ¿Cómo identificas y priorizas los riesgos en una organización?
- Describe una situación donde implementaste una estrategia de mitigación efectiva.
- ¿Qué normativas de riesgos conoces y has aplicado?
- ¿Cómo manejas la comunicación con diferentes departamentos sobre temas de riesgo?
- ¿Qué herramientas utilizas para el seguimiento y reporte de riesgos?
- ¿Cómo capacitas al personal en gestión de riesgos?
- ¿Has participado en auditorías internas o externas?
- ¿Cómo gestionas situaciones de crisis relacionadas con riesgos?
- ¿Qué importancia le das a la mejora continua en la gestión de riesgos?
